行動で掴んだ成長

そうですね「できること」と「自分から動くこと」が増えた点です。
事務研修では見積もり作成の基礎を身につけ、分からないことを先輩にすぐ聞けるようになりました。
また営業面では、これまで受け身だった姿勢から、自ら同行をお願いするなど主体的に行動できるようになったことが大きな変化だと感じています。

さまざまな先輩に同行させていただき学びながら昨年11月頃から新規訪問にも挑戦しています。
先輩とまわった中で可能性を感じた得意先様には、別日に一人で補助金の案内やチラシを持って訪問しました。断られることもありますが、「新規獲得を強みにする」という目標を持ち、継続して取り組んでいます。

はい。1月の後半か、2月の初め頃だったと思います。
アポなしで訪問し、先方の社長様にはお会いできなかったのですが、事務員さんがとても詳しい方で、補助金のチラシをきっかけにスムーズにお話させていただくことができました。でも練習はしていたものの、言葉がうまく出なかったりとても緊張したのを覚えています。
ただ、門前払いではなく話を聞いていただけたという意味では、自分なりに「一歩目」としては良い経験だったと思っています。その後、1か月半ほど経ちましたが、今では流れが分かるようになり、最初ほど緊張せずに会話できるようになりました。

一番大切にしているのは、挨拶です。声のボリュームを意識してはっきり挨拶すること。
あとは身なりや言葉遣いにも気を配っています。車の窓に映る自分を見て、襟元などをチェックするのがルーティンですね。
強みとしては、自分の名前です。下の名前が「太陽」なので、名刺交換の時に話題にしてもらえることが多く、会話のきっかけになります。そこから関係を広げていけるのは、自分ならではの武器だと感じています。

Ｏ部長からいただいた「人生・仕事の結果＝考え方×熱意×能力。特に考え方が重要」という言葉が強く印象に残っています。考え方が仕事の土台になることを改めて実感しました。
Ｏ部長は立場に関係なく寄り添い、定期的な面談で方向修正もしてくださる存在で、安心して前に進める大きな支えになっています。

後輩が入ってきた時に、私もＯ部長のように気軽に相談してもらえる存在でありたいです。
今期からは自分の担当も持ちますので、責任を持って仕事に向き合い　「1年目の営業とは思えない」と言ってもらえる営業マンになることが目標です。